This article revisits the evolution of the principle of the most favourable treatment and its potential applications in the present day, addressing and articulating its two conceptualizations: the principle of the most favourable treatment of the worker (favor laboratoris) and the principle of the most appropriate treatment of the employment situation (favor laboris).

O presente artigo revisita a evolução do princípio do tratamento mais favorável e as suas potenciais aplicações na atualidade, abordando e articulando as suas duas concepções: o princípio do tratamento mais favorável do trabalhador (favor laboratoris) e o princípio do tratamento mais adequado da situação de trabalho (favor laboris).