The pandemic brought emergency legislative changes in several countries, with regard to labor regulation. This article analyzes the Brazilian case and suggests the theoretical assumptions that should be taken into account for the new directions of labour law.

A pandemia trouxe alterações legislativas emergenciais em diversos países, no que se refere à regulação do trabalho. O presente artigo analisa o caso brasileiro e sugere as premissas teóricas que deverão ser levadas em consideração para os novos rumos do direito do trabalho.